A CNV tem muito a contribuir com a resolução e prevenção de conflitos no ambiente de trabalho. Uma das áreas em que a CNV é muito útil é na hora de darmos uma avaliação sobre o trabalho de outra pessoa, já que é muito fácil que a outra pessoa entenda como um ataque pessoal e a CNV nos permite criar uma conexão com a pessoa, compreendendo o que é importante para ela e oferecendo um feedback livre de críticas e julgamentos pessoais.